ANALISTA SÊNIOR DE MODELAGEM E TECNOLOGIA AMBIENTAL

novembro 26, 2025
Urgent

Job Description

SOBRE A VAGA

Estamos em busca de um(a) Analista(a) Sênior de Modelagem e Tecnologia Ambiental com sólida e comprovada experiência em modelagem hidrológica, hidráulica e tecnologias ambientais para integrar nosso time técnico de excelência na HRA. Esta é uma oportunidade única para atuar em projetos desafiadores e inovadores com foco em infraestrutura hídrica, segurança de estruturas, adaptação climática e soluções avançadas baseadas em modelagem matemática aplicada a engenharia de recursos hídricos.

Você fará parte da equipe de Projetos & Operações (P&O), um núcleo técnico estratégico composto por engenheiros, analistas e especialistas, contribuindo diretamente para o desenvolvimento, execução e inovação de estudos e modelos que apoiam a tomada de decisão em projetos de alta complexidade técnica em todo o Brasil e potencialmente além.

Na HRA, aplicamos técnicas avançadas em hidrologia, hidráulica e geotecnologias para oferecer soluções robustas, técnicas e com responsabilidade socioambiental. Você será responsável por elevar o padrão técnico de nossas entregas, garantir excelência em modelagem, inovar em metodologias e servir como referência técnica interna e externa.

O candidato ideal é apaixonado por excelência técnica, orientado por rigor científico, com capacidade comprovada de gerir projetos complexos, mentalidade de inovação e genuíno interesse em resolver desafios críticos de segurança hídrica e resiliência climática.

O impacto que você vai gerar

  • Interface com clientes e órgãos públicos: Colaborar na elaboração de propostas técnicas, conduzir reuniões técnicas especializadas, apresentar resultados e suportar diálogos com clientes e órgãos reguladores (ANA, INEA, SABESP, etc.);
  • Compatibilização de objetivos: Equilibrar satisfação e experiência do cliente com objetivos estratégicos da HRA, garantindo relações duradouras e reputação técnica;
  • Estudos hidrológicos de alto padrão: Elaborar análises hidrológicas robustas, balanço hídrico, avaliações de disponibilidade hídrica com base em dados observados, técnicas estatísticas avançadas e projeções de cenários climáticos;
  • Modelagem hidrodinâmica bidimensional: Montar, calibrar, validar e simular modelos hidrodinâmicos 2D aplicados a rios, canais, reservatórios e ambientes urbanos, utilizando softwares de ponta (HEC-RAS 2D, RiverFlow2D, Delft3D, MIKE, ou similares);
  • Modelagem de cenários climáticos: Integrar projeções climáticas futuras em análises hidrológicas e hidráulicas, quantificando impactos de mudanças climáticas em disponibilidade hídrica, cheias e estiagens;
  • Inovação em metodologias: Identificar oportunidades para aplicar técnicas emergentes (machine learning em hidrologia, modelagem acoplada multi-processo, análise de incertezas avançada), testá-las em projetos e documentar aprendizados;
  • Integração de análises hidrológicas/hidráulicas com avaliações ambientais: Trabalhar colaborativamente com equipes de diferentes disciplinas (sedimentologia, qualidade de água, ecologia, estruturas), garantindo consistência técnica e sinergia entre áreas;
  • Geoprocessamento e manipulação de dados espaciais: Dominar ferramentas de geoprocessamento, processar e analisar Modelos Digitais de Terreno (MDT), gerenciar bases de dados geoespaciais e produzir visualizações de alta qualidade;
  • Processamento e análise de dados: Coletar, processar, validar e analisar grandes conjuntos de dados hidrológicos, hidrometeorológicos e ambientais com rigor científico;
  • Elaboração de relatórios técnicos de excelência: Produzir relatórios técnicos de alta qualidade para apresentação a clientes, publicações científicas, licenciamento ambiental e documentação de projetos, com comunicação clara e rigor técnico;
  • Transferência de conhecimento: Documentar metodologias, manter biblioteca técnica interna atualizada e compartilhar aprendizados com equipe através de seminários internos e mentorado;
  • Integração com time comercial (E&C): Colaborar na formulação de propostas técnicas, assessorar vendas em discussões técnicas especializadas, participar de apresentações a clientes e sugerir inovações comercializáveis;
  • Disponibilidade estratégica: Capacidade de deslocar-se até 20% do ano para visitas de campo, reuniões com clientes, conferências técnicas e participação em eventos que exponham/fortaleçam expertise da HRA.

Habilidades Essenciais

Formação Acadêmica:

  • Graduação em Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Engenharia Hídrica ou áreas correlatas (Recursos Hídricos, Hidrologia);
  • Mínimo 7 anos de experiência em engenharia de recursos hídricos;
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes técnicas (de preferência, com supervisão de 3+ pessoas);
  • Domínio avançado em modelagem hidrodinâmica 2D: Experiência prática comprovada com softwares como HEC-RAS 2D, RiverFlow2D, Delft3D, MIKE, ou equivalentes;
  • Experiência com modelagem em múltiplos contextos: Aplicação em rios naturais, canais, reservatórios, ambientes urbanos, em diferentes escalas (local, regional) e em diversidade de cenários;
  • Ferramentas de geoprocessamento: Domínio de softwares de SIG (ArcGIS, QGIS, ou similar) e manipulação profissional de Modelos Digitais de Terreno;
  • Análise estatística e hidrológica: Conhecimento sólido de análises de frequência de cheias, regionalização de vazões, métodos estatísticos e análise de incertezas;
  • Comunicação técnica excepcional: Capacidade de explicar conceitos complexos com clareza, produzir relatórios de qualidade e apresentar resultados com profissionalismo;
  • Colaboração multidisciplinar: Capacidade de trabalhar efetivamente com equipes de diferentes formações (estruturas, ambientais, etc.) e com clientes técnicos;

Habilidades Desejáveis e/ou Diferenciais

Você se destacará se tiver (mas não é obrigatório!):

  • Mestrado ou Doutorado: Formação em Hidrologia, Hidráulica, Recursos Hídricos ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado: Leitura fluida de relatórios técnicos, literatura científica e capacidade de comunicação escrita e oral em nível profissional;
  • Experiência em pesquisa acadêmica: Histórico de publicações em periódicos revisados por pares ou apresentações em conferências técnicas internacionais;
  • Programação e automação: Desenvolver scripts e ferramentas de programação (Python, R, MATLAB, Shell) para automação de processos repetitivos, análises complexas e integração de workflows;
  • Experiência com machine learning em hidrologia: Aplicação de técnicas de IA/ML para previsão hidrológica, otimização de parâmetros ou análise de padrões;
  • Vivência em projetos internacionais: Experiência em projetos com organismos internacionais (BID, BIRD, GEF) ou consultoria em países diferentes;
  • Certificação em gestão de projetos: PMP ou similar;
  • Experiência com metodologias ágeis: Conhecimento prático de SCRUM ou metodologias ágeis aplicadas a projetos técnicos;
  • Domínio de ferramentas BIM ou CAD avançado: Experiência com integração de modelos em ambientes colaborativos;
  • Conhecimento em softwares especializados adicionais: Flow3D ou outras plataformas de modelagem;
  • Domínio de programação: Experiência comprovada de linguagens de programação entre Python, R, MATLAB, ou similar, com capacidade de escrever scripts para automação.

Benefícios

💰 Remuneração compatível com o mercado de engenharia consultiva e benefícios adicionais conforme política interna

  • Faixa Salarial Base inicial de R$ 8-15 mil reais (compatível com experiência técnica sênior)
  • Modalidade (PJ/CLT) a ser definida conforme preferência do candidato selecionado
  • Remuneração final a ser definida com base na qualificação do candidato selecionado, podendo ser considerada superior a faixa acima em caso de fit com candidato “overqualified” ou até mesmo Equity junto a empresa (particularmente em caso de expertise diferenciada ou potencial de co-liderança técnica)
  • Prêmio anual com base em geração de resultados (com foco em qualidade técnica, inovação e satisfação de cliente)
  • Plano de Carreiras HRA diferenciado com perspectiva clara de evolução para Coordenador Técnico, Diretor de Projetos ou posição de liderança estratégica
  • Bonificação (Cartão de Benefícios)

🏠 Modelo de trabalho híbrido com flexibilidade de horários, se alocado em Santa Catarina (modelo remoto a ser definido com candidatos de outras cidades)

  • Carga horária estimada de 30-40 horas semanais (com possibilidade de ajustes conforme demanda técnica de projetos)
  • Convênios odontológico, clínica estética, barbearias, restaurantes, etc.
  • Day Off de Aniversário

🌱 Participação em projetos técnicos de relevância nacional e internacional e pioneiros em sustentabilidade hídrica

  • Acesso a projetos estratégicos com alto impacto ambiental, social e econômico
  • Oportunidade de trabalhar com órgãos públicos de relevo (ANA, CASAN, INEA, SABESP, etc.) e empresas de grande porte
  • Exposição a problemáticas de alta complexidade técnica e inovação

📚 Apoio robusto ao desenvolvimento profissional e pesquisa

  • Copa com snacks compartilhados (híbrido/presencial)
  • Biblioteca HRA Compartilhada

💡 Cultura que promove ambiente colaborativo, diversificado, multidisciplinar e engajado na troca de conhecimentos

  • Ambiente que valoriza excelência técnica, inovação metodológica e rigor científico
  • Espaço para questionar paradigmas, propor inovações e elevar padrão técnico continuamente
  • Comunidade técnica engajada com seminários internos, compartilhamento de conhecimento e mentorado

Vagas — P&O: Projetos & Operações

Estamos crescendo e buscamos profissionais que queiram aprender, evoluir e construir junto no time de P&O. Este time é peça-chave para escalar nossa capacidade técnica de impacto e consolidar a HRA como referência em excelência de engenharia.

O que valorizamos em P&O:

  • Mentalidade de desenvolvimento contínuo e comprometimento com excelência técnica
  • Olhar analítico aliado à sensibilidade humana e liderança inspiradora
  • Capacidade de desenhar processos técnicos simples, efetivos, escaláveis e com métricas claras
  • Pensamento inovador: disposição para questionar status quo e propor novas metodologias
  • Liderança técnica: capacidade de inspirar e desenvolver equipes através de expertise e mentorado
  • Visão estratégica: capacidade de conectar entrega técnica a objetivos comerciais e de impacto

Se você gosta de conectar propósito técnico a desempenho e impacto real, liderar equipes em ambientes de alta complexidade, conduzir pesquisa aplicada que muda realidades, e cultivar cultura de excelência técnica, queremos te conhecer. Estamos em busca de profissionais sênior que estejam dispostos a elevar padrão técnico da HRA, crescer como líderes técnicos e deixar legado de excelência por meio do desenvolvimento de atividades estratégicas no setor de P&O.

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